Bekijk in dit animatiefilmpje hoe het zit. Er zijn drie partijen: een organisatie die een medewerker zoekt, de payrollkracht (medewerker) en de payrollonderneming. Een organisatie werft zelf een medewerker maar deze komt in dienst bij de payrollonderneming....
Gelijke rechtspositie en beloning payrollmedewerkers Tot januari 2020 zijn uitzenden en payrollen in juridische zin gelijk. Ze vallen tot die datum beide onder de wettelijke definitie van de ‘uitzendovereenkomst’. Daarom gelden, totdat de Wab ingaat, ook bij...
Wat we precies doen is dus heel simpel: we zorgen voor goede verloning van je werknemers. Toch benieuwd hoe dat proces eruitziet? Zó laten we alles op payrolletjes lopen. Kennismaken Allereerst: een meet & greet. En een bakje koffie. Research Afstemmen wat je...
Wat is een CAO?Een collectieve arbeidsovereenkomst is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd die gelden voor alle werknemers binnen een bepaald bedrijf of binnen een bepaalde bedrijfstak. Een voorbeeld hiervan is de...
Op dinsdag 28 mei 2019 is de Eerste kamer akkoord gegaan met de Wet Arbeidsmarkt in balans (vanaf heden te noemen WAB). De WAB gaat in per 1 januari 2020. De Wet werk en zekerheid (WWZ) is per 1 juli 2015 ingevoerd. Waarom dan nu alweer een nieuwe wet? Het doel van de...
De Nederlandse wetgeving op arbeid wordt met de WAB nog complexer en met nog meer risico’s. Dit vraagt om een payroll partner die de wetgeving op zijn duimpje kent en de risico’s wil overnemen. Dit zodat jij in alle rust kunt ondernemen en doen waar je goed in bent…...
Deze website gebruikt cookies om uw ervaring te verbeteren. We gaan ervan uit dat je dit goed vindt, maar je kunt zich hier voor afmelden. WijzigenOK
Privacy & Cookie beleid
Privacy overzicht
Deze website gebruikt cookies om je ervaring te verbeteren terwijl je door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, opgeslagen in je browser omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfuncties van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe je deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met jouw toestemming in je browser opgeslagen. Je hebt ook de mogelijkheid om deze cookies uit te schakelen. Maar het uitschakelen van sommige van deze cookies kan een effect hebben op uw surfervaring.
Noodzakelijke cookies zijn noodzakelijk voor het goed functioneren van de website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfuncties en veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.